【受講者の声】大学生支援・自己理解ワーク
学び ワークを行ったあと、結果を見てどう思ったかの振り返りがとても大切だと気付きました。 良かったところ ご一緒した人からの他者評価がとてもありがたかったです。
学び ワークを行ったあと、結果を見てどう思ったかの振り返りがとても大切だと気付きました。 良かったところ ご一緒した人からの他者評価がとてもありがたかったです。
令和4年6月4日、技能講習「大学生支援・自己理解ワーク」がオンラインで開催されました。講師は1級キャリアコンサルタント技能士の星野講師です。 先ずは自己紹介です。受講者の自己紹介では共通の話題で思わず笑顔がこぼれる場面もあり、和やかな雰囲気の中講義がスタートしました。 講義の中では日頃大学で授業を担当している星野講師ならではの最近の学生の傾向も交えながら自己理解について学びました。 早速ワークです。大学や高校の自己理解のワークとして使えそうなキャリア理論を基にしたワークをたくさん体験しました。また、ワークの工夫や効果について、分かりやすく教えて頂きました。 大人も楽しく自己理解できるワークなので、学生にもとても盛り上がることが期待できます。楽しみながらワークをすることで、学生がより主体的に自己理解を深めて行けることへの期待が感じられました。自己理解のワークを通して自身のキャリアコンサルタントとしての傾向を理解することも大切だということが実感できました。 学生になって受講者自身も色んな視点で自分のことを見ていけるワークをたくさん行った1日でした。 星野講師、受講者の皆さま、大変お疲れ様でした。
令和3年12月5日、技能講習「大学生支援・自己理解ワーク」がオンラインで開催されました。講師は1級キャリアコンサルタント技能士の星野講師です。 大学で授業を担当している星野講師ならでは、ワークの工夫や効果について、分かりやすく教えて頂きました。 受講者は大学生の立場になり、様々なグループワークを体験。大変盛り上がりました。楽しみながらワークをすることが、より良い効果を生むことを実感しました。自分を知ることの楽しさを知ってもらうことも、キャリアコンサルタントの役割だと学びました。
令和2年8月23日、技能講習「大学生支援、自己理解ワーク」がオンラインで開催されました。1級キャリアコンサルタント技能士の星野講師です。 星野講師と受講者皆さんの自己紹介からスタートです。様々な地域、幅広い領域で活躍されている方にご参加いただき、和やかな雰囲気で始まりました。 はじめに、キャリア教育における自己理解について講義があり、自己理解を促進させる支援がいかに重要かを知ることができました。その理解のもと、受講者皆さんが大学生の立場になり「興味関心、価値観、能力、ビジョン」の4つのワークを体験しました。 興味関心のワークは、グループワークです。自分がほしい力をオークションで落札していきます。額が上がっていくにつれ、どうしても手に入れたい力が鮮明に浮かびあがり、大変盛り上がりました。落札したい理由も共有し、このプロセスを通じて、自身の興味関心の傾向が理解されていきました。 価値観のワークは、ペアワークです。憧れの人物やハイポイントについてインタビューしていきます。さすがキャリアコンサルタントの皆さん、自然に話しやすく掘り下げるインタビューが実施され、語ることを通して理解が深まった様子でした。 能力のワークは、グループでの合意形成ワークです。グループ内の話し合いを通じて、自身のコミュニケーションの傾向や課題について理解を深められることが分かりました。 最後は、ビジョンのワークです。ライフキャリアレインボーを作成し、未来についてどうありたいかを考え、他社から認められる経験をしていただきました。 単に体験するだけではなく、どの理論にもとづいているのか、何を目指して行うのか、大学生にとってリスクはないか等、具体的な根拠や目的をもって実施する大切さを学びました。 [...]
令和2年2月11日、技能講習「大学生支援・自己理解ワーク」が開催されました。講師は、1級キャリアコンサルタント技能士の星野宏講師です。 まずは、受講者の自己紹介からスタート。ペアになり、普段の活動や本日参加の目的、知っておいてほしい自分の特徴を交えながら紹介するうちに、皆さんの自己理解が進むきっかけとなった様子が伺えました。 今回のセミナーは、大学生の立場で4つのワークを体験してみることを通じて、ワーク運用のポイント、グループアプローチの効果的な方法を学んでいきます。 午前中は、興味・関心を理解するワークを実践。自分がほしい能力について、オークションで落札していくゲーム感覚の内容です。白熱する場面もあり大変盛り上がりました。落札したかった理由をグループで共有し、言語化するうちに、自身の興味・関心について理解が深まることを体感しました。 午後からは、価値観を理解するワークとして、2種類のインタビューワークをペアで体験。自身の価値観について知るだけでなく、企業視点を理解できる質問項目になっており、ひとつのワークを通じて複数の効果を得る工夫について学ぶことができました。 続いて、能力の理解を深める合意形成ワークに挑戦しました。グループ内の相互作用を活用して、新たな気づきを与えるグループアプローチの本質も同時に学ぶことができました。 最後は、ビジョンの理解を深める個人ワークです。ライフキャリアレインボーを作成することを通じて、未来についてどう在りたいかを考え、ペアで共有しました。自分の言葉で自分の未来を語ることが、ビジョンを理解する一歩になることを実感しました。 [...]
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